Os novos profissionais de vendas: o que esperar desses profissionais em 2024?

À medida que avançamos no ano de 2024, o cenário das vendas está passando por uma transformação significativa impulsionada pela evolução tecnológica, mudanças nas preferências dos consumidores e novas dinâmicas de mercado. Nesse contexto, os novos profissionais de vendas enfrentam desafios e oportunidades únicas.

Neste artigo, vamos explorar as tendências e expectativas que definirão o papel dos profissionais da área comercial no ano de 2024, entendendo as suas funções e o que irá mudar no processo de vendas para que eles possam aprender e se adaptar, pouco a pouco, à nova realidade.

O que é um profissional de vendas?

Os profissionais de vendas são aqueles que trabalham com vendas e cujo objetivo principal é promover e comercializar itens ou serviços para clientes em potencial. Esses especialistas desempenham um papel importante em todo o ciclo de vendas do produto ou serviço, desde a geração de leads até o fechamento da transação e acompanhamento pós-venda.

Os profissionais de vendas podem operar em uma variedade de setores e ambientes, incluindo vendas de varejo, comércio eletrônico, corporativas e B2B (business-to-business). Devem ter fortes competências interpessoais, boas capacidades de comunicação, persistência, capacidade de negociação, uma mentalidade orientada para resultados e capacidade de adaptação e resiliência face aos problemas do mercado.

O que fazem os profissionais de vendas?

É muito comum que os profissionais de vendas sejam designados para fazer uma série de atividades, tendo em vista a natureza ampla de seu cargo. No entanto, de maneira mais abrangente, é possível dizer que eles podem:

• Prospectar clientes: identifique potenciais clientes que tenham interesse nos produtos ou serviços da empresa. Para encontrar leads adequados, pode ser necessário realizar pesquisas de mercado, analisar dados e fazer networking;
• Estabelecer e manter bons relacionamentos com consumidores atuais e novos: isso pode envolver telefonemas regulares, e-mails, reuniões presenciais e eventos de networking;
• Apresentar produtos ou serviços: explique os benefícios e características de seus produtos ou serviços de maneira direta e persuasiva. Isso pode incluir apresentações de vendas, demonstrações de produtos ou criação de propostas exclusivas para atender às necessidades específicas do cliente;
• Discutir e negociar: custos, prazos de entrega, condições de pagamento e outros assuntos importantes antes de fechar o contrato. O pessoal de vendas deve estar preparado para lidar com as reclamações dos consumidores e criar soluções que satisfaçam ambas as partes;
• Fechar negócios: conclua as vendas e garanta que todos os documentos e contratos necessários sejam assinados e processados ​​corretamente. Isso pode incluir o acompanhamento regular dos clientes para garantir que todas as etapas do processo de vendas sejam tratadas de forma eficiente;
• Fornecer suporte pós-venda: manter a fidelidade do cliente após a compra, prestando assistência técnica, resolvendo dificuldades ou dúvidas e fornecendo informações extras sobre itens ou serviços relacionados.

O que os profissionais de vendas não devem fazer?

Existem várias práticas que os profissionais de vendas devem evitar caso desejem manter uma abordagem ética, eficaz e sustentável para com o cliente potencial. Dentre elas, não podemos deixar de citar:

• Pressionar ou coagir clientes: usar práticas de vendas agressivas ou enganosas para fazê-los comprar é antiético e pode prejudicar a reputação da empresa. Os vendedores devem respeitar as restrições e decisões de seus clientes;
• Ignorar as necessidades do cliente: é fundamental ouvir atentamente os requisitos e preocupações dos clientes e ajustar a estratégia comercial de acordo. Ignorar as necessidades dos clientes pode resultar em uma experiência negativa e perda de receitas futuras;
• Desrespeitar a concorrência: falar negativamente sobre os concorrentes ou envolver-se em atividades inescrupulosas para obter uma vantagem competitiva pode minar a reputação de uma empresa e criar um ambiente de mercado desfavorável.
• Ser desonesto com a empresa: o time de vendas também deve operar com integridade em relação à empresa que atende, o que inclui aderir aos padrões internos, relatar honestamente suas atividades e preservar informações confidenciais da empresa.

Quem são os novos profissionais de vendas?

Os novos profissionais de vendas são aqueles que estão entrando, ou já estão no mercado de trabalho recentemente, e estão se preparando para desempenhar papéis nas áreas de vendas e marketing utilizando uma nova estratégia de vendas com base no perfil de seus clientes. Por isso, eles podem incluir:

• Recém-formados em cursos relacionados: graduados em administração, marketing, vendas, comunicação ou áreas afins;
• Profissionais que estão migrando para a área de vendas: pessoas que já possuem experiência em outras áreas, mas que estão buscando uma mudança de carreira ou uma transição para o setor de vendas;
• Profissionais de vendas em início de carreira: indivíduos que já têm alguma experiência em vendas, com o cliente qualificado, mas ainda estão nos estágios iniciais de suas carreiras e buscam desenvolvimento profissional;
• Empreendedores e profissionais autônomos: pessoas que estão começando seus próprios negócios ou atuando de maneira autônoma e precisam aprender a dominar habilidades de vendas.

O que esperar dos novos profissionais em 2024?

Para os novos profissionais em 2024, é esperado:

• Domínio da Tecnologia: novos profissionais devem estar familiarizados e confortáveis ​​com o desenvolvimento de tecnologias como inteligência artificial, análise de dados, automação de processos e sistemas de CRM (gestão de relacionamento com o cliente). Essas ferramentas são essenciais para agilizar as operações de vendas e gerar dados úteis de clientes e de mercado;
• Ênfase na personalização e experiência do cliente: os consumidores esperam experiências individualizadas e personalizadas. Os novos profissionais devem ser capazes de compreender as necessidades específicas dos seus consumidores e adaptar as suas estratégias de vendas em conformidade. Isso requer uma compreensão completa do cliente, empatia e fortes habilidades de comunicação;
• Agilidade e adaptabilidade: o ambiente corporativo está sujeito a mudanças rápidas e imprevisíveis. Os novos profissionais devem ser adaptáveis ​​e capazes de responder rapidamente às mudanças de eventos, tecnologias e necessidades do mercado. Isso envolve a capacidade de aprender continuamente e crescer profissionalmente;
• Habilidades interpessoais e de comunicação: apesar dos avanços tecnológicos, as habilidades interpessoais continuam críticas para o sucesso de vendas. Os novos profissionais devem ser capazes de comunicar de forma eficaz, ter empatia, criar relacionamentos sólidos e colaborar para resolver desafios.

A tecnologia continuará desempenhando um papel fundamental, capacitando os profissionais de vendas com ferramentas avançadas de análise de dados, automação e inteligência artificial. No entanto, o verdadeiro diferencial estará na capacidade desses profissionais de aliar a tecnologia ao toque humano.